2018年12月7日，川投集團(tuán)2018年度工程技術(shù)高級職務(wù)評審委員會會議在川投網(wǎng)球中心召開。會議由高評委會主任、集團(tuán)公司副總經(jīng)理李洪主持，省人力資源和社會保障廳二級巡視員付林、省國資委領(lǐng)導(dǎo)人員管理處干部王佳明、集團(tuán)公司黨委副書記鄧凱、高評委副主任、總經(jīng)理助理段躍鋼、人力資源部部長張昊出席會議。

高評委辦公室主任鄧凱介紹了2018年度高評委委員組成情況，高評委主任李洪向大會報告了上屆評審情況和評審結(jié)果批復(fù)情況以及本屆高評委辦公室受理申報材料和資格初審情況、宣布了各專業(yè)組劃分情況和專業(yè)組組長名單，高評委副主任段躍鋼宣讀了評審工作紀(jì)律及工作規(guī)范。

會上，省人力資源和社會保障廳二級巡視員付林對川投集團(tuán)高評委給予高度評價，并對新的職稱改革政策進(jìn)行了解讀。付林巡視員指出，本輪深化職稱改革是近十年來具有里程碑意義的改革，在很多方面都有創(chuàng)新和突破。根據(jù)本輪深化職稱改革精神，省人社廳將進(jìn)一步下放職稱評審權(quán)限，以后各單位高評委會的評審質(zhì)量將由各評審單位自行負(fù)責(zé)。各單位間的職稱評審能否互認(rèn)，關(guān)鍵在于各單位的評審質(zhì)量和水平。為此，付林巡視員希望川投集團(tuán)高評委會繼續(xù)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”做好職稱評審工作，努力擴(kuò)大川投集團(tuán)高評委會影響力，為未來職稱互認(rèn)打好基礎(chǔ)。

高評委主任李洪表示，川投集團(tuán)高評委會認(rèn)真貫徹省職稱改革工作精神，嚴(yán)格落實職稱評審工作責(zé)任制。在評審中，以參評人員技術(shù)能力為核心，結(jié)合工作單位實際，從嚴(yán)把關(guān)，評選出合格的專業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步擴(kuò)大川投集團(tuán)高評委會影響力，為未來職稱評審互認(rèn)奠定良好的基礎(chǔ)。

會議嚴(yán)格按照預(yù)備會議、分組評審、評審大會程序進(jìn)行。分組評審會議分為電力、綜合兩個專業(yè)三個組進(jìn)行。各專業(yè)組采用一人主審，兩人輔審，答辯、評議與打分相結(jié)合的方式進(jìn)行。各位評委認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格地對每一位申報人員參評材料進(jìn)行甄選、評議，發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見。評審大會嚴(yán)格按照評審工作的要求，現(xiàn)場推薦、現(xiàn)場投票表決。

工程技術(shù)高級職務(wù)評審會的順利開展，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)公司對職稱改革工作的高度重視，也暢通了各類專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展通道，有利于進(jìn)一步繼續(xù)發(fā)揮高評委會對選好專業(yè)技術(shù)人才、用好專業(yè)技術(shù)人才的杠桿作用，促進(jìn)集團(tuán)公司各類專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展和建設(shè)。