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肖長青參加川投信產(chǎn)一季度“開門紅”推進會

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2025/02/11 0
肖長青參加川投信產(chǎn)一季度“開門紅”推進會

2月10日,川投信產(chǎn)召開2025年一季度“開門紅”推進會,安排部署奮戰(zhàn)一季度“開門紅”各項工作舉措。川投集團副總經(jīng)理肖長青參加會議。

會議傳達了集團公司2024年度所屬公司黨組織書記述職評議會精神,通報了公司2025年一季度以來經(jīng)濟運行情況,并就落實一季度“開門紅”各項重點工作作出具體安排。會上,各所屬公司主要負責(zé)人分別匯報了一季度以來的經(jīng)營情況和下一步工作計劃;本部各部門負責(zé)人對各條線一季度及全年工作思路和賦能計劃進行了匯報;公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對一季度及全年相關(guān)分管工作安排提出具體要求。

會議指出,面對當(dāng)前形勢與挑戰(zhàn),公司全體干部職工要大力踐行“發(fā)展為本創(chuàng)新為魂、團結(jié)為根奮斗為榮、賦能為重”的經(jīng)營理念,拿出“敢于亮劍、勇于競爭、勤于拼搏、善于作為樂于奉獻”的企業(yè)精神,牢固樹立起“思路決定出路”“格局決定結(jié)局”的思維理念,在增量業(yè)務(wù)向“多”、精益管理向“精”、創(chuàng)新驅(qū)動向“快”、延鏈補鏈向“廣”上持續(xù)發(fā)力。

會議強調(diào),川投信產(chǎn)全體干部職工要迅速從“過年模式”切換到“比作風(fēng)、比行動、比落實”的“戰(zhàn)斗狀態(tài)”,要堅定聚焦年度經(jīng)營目標任務(wù),以“開戰(zhàn)就是決戰(zhàn)”“每天都有突破”的奮進姿態(tài)聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域精準發(fā)力,以管理升級推動發(fā)展能級躍升。一要著力強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),構(gòu)建高效執(zhí)行體系,激發(fā)全員盡職盡責(zé);二要著力提升管理水平,把握發(fā)展辯證關(guān)系,用心思找到主要方向、主要產(chǎn)品、主要客戶等;三要著力聚焦主要矛盾,精準實施攻堅策略,花大力氣抓好市場突破、科技研發(fā)等重點工作;四要著力破解發(fā)展難題,筑牢風(fēng)險防控屏障;五要著力厚植發(fā)展根基,激活人才創(chuàng)新動能,加大考核力度,奮力沖刺一季度“開門紅”目標。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人、各所屬公司主要負責(zé)人及經(jīng)營管理部門負責(zé)人參會。

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