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川投集團召開新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉潔談話會

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2017/01/17 0

    為增強新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感和使命感,切實推動集團公司黨風廉潔建設(shè)深入開展,1月13日下午,川投集團召開新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉潔談話會,對新提拔的8名干部進行廉潔談話,集團公司黨委委員、紀委書記田雨晴同志出席會議,并對他們提出要求。
    在廉潔談話會上,田雨晴同志結(jié)合自己多年的紀律審查工作經(jīng)歷和典型案例,以“三學五戒”對大家提出了希望和要求。“三學”,一是學黨紀條規(guī),提升黨性修養(yǎng),增強腐敗“免疫力”,筑牢拒腐防變的思想防線。二是學法律法規(guī),增強法制意識,做法律上的明白人,避免誤入歧途。三是學規(guī)章制度,加強企業(yè)管理,以制度規(guī)范自己工作行為,從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。“五戒”,一是戒貪圖小利,致使欲望膨脹,走上違紀違法道路,斷送自己的一生。二是戒濫交朋友,丟掉黨性原則,慎重交友,守住黨性原則的“閘門”,不要被所謂的“朋友”牽著鼻子走。三是戒唯我獨尊,濫用手中權(quán)力。嚴禁權(quán)力尋租,要自覺地接受職工群眾監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行。四是戒奢華享樂,致使逸豫亡身。要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,樹廉潔自律形象。五是戒家風不正,導(dǎo)致“后院起火”。要教育管理好配偶、子女、身邊工作人員,既把好廉潔自律的“前門”,又守好家庭防線的“后門”。切實做一名讓組織滿意、群眾滿意的好干部。
    新提拔的8名領(lǐng)導(dǎo)干部都做了表態(tài)發(fā)言,紛紛表示,將用心感受、虛心學習此次廉潔談話精神,感謝集團公司為自己提供展示才華的舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,在新的崗位上,以更高的標準嚴格要求自己,以務(wù)實的工作作風,真抓實干,銳意進取,在推進集團公司“3233”核心發(fā)展戰(zhàn)略中再創(chuàng)佳績。

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