5月29日，田灣河公司第三屆十三次職工代表大會(huì)在成都遠(yuǎn)控、電站現(xiàn)場(chǎng)同步召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)、第三屆職工代表及各部門列席員工共50余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席楊坤主持。

會(huì)上，黨委書記、董事長(zhǎng)李紅指出，2023年公司工會(huì)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，按照四川省總工會(huì)、集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的決策部署，思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，開(kāi)拓創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)有為，為公司高質(zhì)量推進(jìn)災(zāi)后重建和圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。

她強(qiáng)調(diào)，今年公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)依然艱巨，有質(zhì)的穩(wěn)步提升需求，也有量的合理增長(zhǎng)要求，在攻克難關(guān)時(shí)，需要公司工會(huì)認(rèn)真圍繞“四講四強(qiáng)”開(kāi)展工作，即做到講政治強(qiáng)思想，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂；講業(yè)務(wù)強(qiáng)技能，提升職工技術(shù)技能素質(zhì)，抓好水電人才隊(duì)伍建設(shè)；講關(guān)愛(ài)強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)了解職工急難愁盼，把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好；講改革強(qiáng)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)發(fā)揮作用的基層基礎(chǔ)，建設(shè)協(xié)同式、互動(dòng)化基層工會(huì)組織新模式。

公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畛埾虼髸?huì)作了《2022年度公司工作報(bào)告》，報(bào)告對(duì)2022年公司在經(jīng)受住多重考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了大災(zāi)之年不減產(chǎn)等情況進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)2023年全面落實(shí)執(zhí)行“126”工作部署進(jìn)行了細(xì)致安排。

楊坤作工會(huì)工作報(bào)告，對(duì)公司2022年工會(huì)工作進(jìn)行回顧，并對(duì)2023年的工作進(jìn)行安排部署，明確2023年公司工會(huì)工作的總體思路從五方面開(kāi)展，一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話跟黨走；二是堅(jiān)持崗位建功，組織動(dòng)員職工圍繞中心展作為；三是堅(jiān)持民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；四是堅(jiān)持職工為本，努力提升職工獲得感幸福感；五是堅(jiān)持固本強(qiáng)基，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展動(dòng)力活力。

大會(huì)對(duì)《2022年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的報(bào)告》《2022年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審查報(bào)告》《2022年員工意見(jiàn)建議推進(jìn)落實(shí)情況及2023年提案建議征集情況的報(bào)告》等議題進(jìn)行了審議表決，并對(duì)2022年“工會(huì)先進(jìn)工作者”和“工會(huì)積極分子”進(jìn)行了表彰。