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【嘉陽集團(tuán)】嘉陽煤礦創(chuàng)新開展管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)

來源: 川投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2023/07/01 0
【嘉陽集團(tuán)】嘉陽煤礦創(chuàng)新開展管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)
【嘉陽集團(tuán)】嘉陽煤礦創(chuàng)新開展管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)

6月23日下午,嘉陽煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理人員考試在礦務(wù)會議室、采一隊會議室等考場如期進(jìn)行。這也是嘉陽煤礦年度管理人員閉卷培訓(xùn)測試的第二場線下考試。

為更好地適應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策和煤炭行業(yè)生產(chǎn)最新要求,進(jìn)一步規(guī)范安全管理行為,提高管理隊伍綜合素質(zhì),促進(jìn)職工技術(shù)培訓(xùn)健康發(fā)展,2023年,嘉陽煤礦細(xì)心研究,探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)舉措:全新制定2023年度管理人員培訓(xùn)考核管理辦法,變搞一次性測試為促常態(tài)化學(xué)習(xí),制定年度培訓(xùn)考核計劃,每月一次線下閉卷測試和線上中科應(yīng)急積分統(tǒng)計清零,確保全體管理人員時刻保持學(xué)習(xí)趕考和工作待命狀態(tài);變開卷形式主義為閉卷實用主義,不為了做題而做題,以往下發(fā)試卷后職工自行作答,容易出現(xiàn)從標(biāo)準(zhǔn)答案中填答案,改為定時定點統(tǒng)一閉卷測試,嚴(yán)格試題保密和監(jiān)考監(jiān)督,引導(dǎo)大家從平時所學(xué)中找到答案,真正掌握知識;變課堂集體教學(xué)為線上線下同步,在不斷豐富形式開展線下培訓(xùn)的同時,4月上旬,集團(tuán)公司與中科應(yīng)急安全管理服務(wù)有限公司達(dá)成合作協(xié)議,購買煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺軟件與服務(wù),全體職工均可通過“中科應(yīng)急煤礦”小程序,通過圖文、視頻等更加直觀新穎的形式,24小時在線學(xué)習(xí)政策法規(guī)、事故案例、災(zāi)害防治、操作技能、管理經(jīng)驗等實用知識;變制定嚴(yán)格計劃為靈活結(jié)合實際,計劃永遠(yuǎn)趕不上變化,結(jié)合最新安全監(jiān)管形勢和煤礦生產(chǎn)安排,針對性開展月度專題測試,最大限度貼合煤礦安全生產(chǎn)情況和管理人員實際,精準(zhǔn)把脈,專項提升;變鼓勵參與有獎為嚴(yán)格考核掛鉤,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿,每月實行線上線下雙考核,對包含煤礦領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的中科應(yīng)急積分和閉卷測試成績不達(dá)標(biāo)者嚴(yán)格考核,通過評比,既有對錯題丟分的遺憾懊惱,擔(dān)心考核扣款,更有對相關(guān)知識的復(fù)習(xí)鞏固,加深理解掌握。

5月,109名管理人員參與首次月度考試并公布成績后,紅了臉、出了汗,也都開始認(rèn)起真、卯起勁。6月的第二場閉卷測試,提前公布開放性解答題目:“從煤礦技術(shù)管理入手,結(jié)合本隊職能部門實際,查找技術(shù)管理方面存在的不足,對提升本礦技術(shù)管理水平提建議意見?!惫膭顝V大管理人員立足本職、認(rèn)真觀察、積極思考,從考試結(jié)果來看,通過本題也收獲并梳理出貼近一線、行之有效的意見建議近30條,成功架起又一條全礦職工溝通交流的橋梁。

接下來,嘉陽煤礦還將針對基層班組建設(shè)、材料管理、合規(guī)化等持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn),共同構(gòu)建安全、和諧、創(chuàng)新、實干的煤礦安全生產(chǎn)新局面。

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