8月1日，田灣河公司組織開展員工履職能力提升專題培訓會。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理楊超龍主持。公司領導、員工和所屬旅游公司共90余人參加培訓。

培訓開場，楊超龍作簡短講話，他講到，培訓是企業(yè)給員工最大的福利，今天是八一建軍節(jié)，我們組織履職能力提升培訓，既是對廣大員工思想行為的冶煉和規(guī)范，更是提升綜合素質(zhì)、助力成長成才的“催化劑”，希望大家在培訓中，要向軍人的品質(zhì)看齊，政治站位要“高”、學習態(tài)度要“正”、學風學紀要“嚴”，學習效果要“好”。

此次培訓，公司邀請了成都信息工程大學管理學院副院長沈登學教授授課。沈老師以《企業(yè)領導情商提升與現(xiàn)代管理藝術》為題，以領導藝術與科學管理、企業(yè)團隊管理的人格修養(yǎng)為主線，深入淺出地闡釋了領導力、專業(yè)能力、組織管理、情商管理、團隊管理、家庭管理的豐富內(nèi)涵和外延。授課中，沈老師通過豐富的教學案例，從理論到實踐，從書本到應用，大道至簡，精辟深邃。他以幽默風趣、富有激情的授課方式，讓大家在輕松的氛圍中，接受心靈的洗禮和思想的升華，深切感受到唯有樹立陽光心態(tài)、保持端莊厚重、秉承謙卑含容,做到心存濟物，才會事有歸著。唯有良好的心態(tài)和個性健康，才能引爆內(nèi)在驅(qū)動力，實現(xiàn)自我能力的不斷提升。

培訓結束后，大家紛紛表示，此次培訓質(zhì)量高，內(nèi)容豐富，讓大家學有所思、學有所獲、學有所悟，對強化履職意識，提升履職能力，立足崗位工作提質(zhì)增效具有十分重要的意義。