11月24日，田灣河公司在成都遠(yuǎn)控1801、電站現(xiàn)場(chǎng)208會(huì)議室同步召開三屆十四次職工代表大會(huì)。田灣河公司黨委書記、董事長(zhǎng)李紅，黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畛?，班子成員、職工代表、列席代表共48人參加會(huì)議。會(huì)議由田灣河公司黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席楊坤主持。

經(jīng)過(guò)全體職工代表的充分討論，會(huì)議審議通過(guò)了田灣河公司《部門及員工績(jī)效考核管理辦法》《員工休假管理辦法》兩項(xiàng)制度。會(huì)議同時(shí)通報(bào)了關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休工資待遇政策咨詢情況。

會(huì)議指出，本次職代會(huì)是公司堅(jiān)持群眾路線、深化民主集中管理的有力實(shí)踐，對(duì)推進(jìn)公司工作具有重要作用。一是廣大職工代表以高度的主人翁責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，充分行使民主權(quán)利，為公司建言獻(xiàn)策，有效推進(jìn)了公司民主管理水平提升。二是公司從廣大員工的根本利益出發(fā)，緊密結(jié)合實(shí)際，不斷健全完善公司激勵(lì)約束機(jī)制，極大調(diào)動(dòng)了廣大職工的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。三是廣大職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到深化體制機(jī)制改革、建立健全管理制度對(duì)于促進(jìn)公司發(fā)展的重要性，大局意識(shí)、制度意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作效能得到進(jìn)一步提升，為推動(dòng)公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)注入了活力與動(dòng)能。