4月7日下午，田灣河公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子2023年度述職測評及選人用人“一報告兩評議”工作會，會議由公司黨委書記、董事長李紅主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及員工代表共計39人參會。

會上，李紅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職并就2023年度干部選拔任用工作作報告，其他班子成員依次進(jìn)行個人述職，從政治素質(zhì)、黨建工作、推動高質(zhì)量發(fā)展、巡視巡察整改及以案促改、作風(fēng)建設(shè)、合規(guī)管理等方面認(rèn)真總結(jié)，談成績、說亮點(diǎn)、講經(jīng)驗(yàn)，查不足、找差距、挖根源，并結(jié)合自身分管業(yè)務(wù)，列出下步工作計劃及舉措。全體參評人員認(rèn)真聆聽，并以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正、實(shí)事求是地對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、干部選拔任用工作進(jìn)行民主測評。

會議的召開，推動了公司選人用人規(guī)范化、科學(xué)化管理，進(jìn)一步深化了改革，凝聚了共識。田灣河公司將始終堅持正確選人用人導(dǎo)向，不斷健全干部人事選用、監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增智。