4月17日，公司召開2024年一季度經(jīng)營分析會，總結(jié)回顧一季度經(jīng)營情況，分析當(dāng)前存在問題，并對后續(xù)工作進(jìn)行安排部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各所屬公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會議指出，公司一季度在科技創(chuàng)新、重點(diǎn)工程建設(shè)等方面取得初步成效，安全生產(chǎn)形勢等工作總體平穩(wěn)，為達(dá)成全年目標(biāo)任務(wù)提供了有力支撐。當(dāng)前，各所屬公司、各部門要緊緊圍繞集團(tuán)公司確定的“四增長、三優(yōu)化、兩控制”工作目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固一季度工作成果，聚焦主責(zé)主業(yè)找準(zhǔn)新質(zhì)路徑，以持續(xù)沖刺做好二季度“搶營收、增利潤”工作為主抓手，奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　會議強(qiáng)調(diào)，二季度是推進(jìn)全年工作承上啟下的關(guān)鍵階段，面對各類考驗(yàn)挑戰(zhàn)，各級干部職工要鉚足一抓到底的定力、開足不等不靠的馬力、鍛造解決問題的能力、強(qiáng)化嚴(yán)格管理的魄力、激發(fā)強(qiáng)企興企的動力，善于尋找突破瓶頸的路徑，要以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化；要以“軟”“硬”平衡促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，推動優(yōu)勢業(yè)務(wù)擴(kuò)產(chǎn)增能、上下游強(qiáng)鏈延鏈，大力孵化培育新的戰(zhàn)略增長點(diǎn)；要以管理提升推動高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化賦能服務(wù)，通過統(tǒng)籌聯(lián)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升整體競爭力。