為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化中層管理人員責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化履職盡責(zé)考核的要求，1月15日，川投峨鐵公司黨委召開(kāi)2024年度黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職暨中層管理人員述職測(cè)評(píng)會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李勝章對(duì)參加述職的黨支部書(shū)記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳瑾主持會(huì)議。

   李勝章在點(diǎn)評(píng)中強(qiáng)調(diào)：要切實(shí)落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，黨建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效檢驗(yàn)黨建工作實(shí)效。當(dāng)前要聚焦企業(yè)發(fā)展，把發(fā)展的任務(wù)放在第一位，川投峨鐵是處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的企業(yè)，不發(fā)展就必然被淘汰。我們目前正處于一個(gè)新的發(fā)展窗口期，要重點(diǎn)關(guān)注公司技改項(xiàng)目、兩臺(tái)電爐的安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；要切實(shí)持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，要引進(jìn)使用機(jī)制，在留住人才上下功夫；要加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)管理，調(diào)整組織架構(gòu)，優(yōu)化薪酬體系，不斷激發(fā)黨員職工干事創(chuàng)新的激情，推動(dòng)新項(xiàng)目早日建成投產(chǎn)，不辜負(fù)集團(tuán)對(duì)我們的關(guān)心和期許。

   公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、部分職工代表共74人參加會(huì)議。